Comité des nominations
De nos débuts à aujourd'hui
Notre histoire
Sous-titre
Titre de section - Section Claire
Ceci est un exemple de section claire, avec un style “Ligne contenue”, qui utilise un remplissage gauche et droit de 6x. L'objectif est de créer un rythme visuel naturel et de veiller à ce que les styles visuels soient cohérents sur l'ensemble du site. Utilisez davantage de sections claires que sombres sur la majeure partie du site où le texte est dense.
Sur la page d'accueil, j'ai utilisé davantage de sections sombres. Les sections sombres doivent être utilisées lorsqu'il y a des informations mises en valeur ou des informations qui doivent se démarquer.
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Que vous soyez étudiant, éducateur, chercheur ou professionnel, le CAG offre des opportunités de connexion, d'apprentissage et de contribution.
Comité des récompenses
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Notre histoire
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Titre de section - Section Claire
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Decolonizing & Indigenizing Committee
Communauté, Apprentissage et Réconciliation
Décolonisation et autochtonisation
Soutenir l'apprentissage continu, le dialogue et l'action en faveur de la réconciliation, de la décolonisation et de l'inclusion des Autochtones au sein de la géographie et de la communauté universitaire élargie.
Décoloniser et autochtoniser l'association professionnelle
À la suite de sa réélection au conseil exécutif de l'ACG en 2021, la Dre Heather Castleden a fait part de son intérêt pour la création d'un comité dédié à la décolonisation et à l'autochtonisation au sein de l'Association canadienne des géographes (ACG).
Tout au long des années 2021 et 2022, une série de réunions et deux tables rondes nationales ont eu lieu et ont abouti à l'élaboration d'un mandat définissant la composition et les objectifs du nouveau comité. Le mandat a été examiné et approuvé par le comité exécutif de l'ACG et présenté à l'ensemble des membres de l'ACG lors de la conférence annuelle en mai 2022.
Nous avons maintenant l'honneur de présenter la formation du premier comité permanent de décolonisation et d'autochtonisation.
Restez à l'écoute, car nous partagerons des actualités, des activités et d'autres nouvelles consacrées à la décolonisation et à l'autochtonisation.
Objectif
Les objectifs du Comité permanent de décolonisation et d'autochtonisation de l'association professionnelle sont de cultiver une communauté culturellement sécuritaire ; de créer des espaces accueillants pour le désapprentissage ; de soutenir l'élaboration de politiques, de processus, de programmes d'études, de stratégies de marketing, de recrutement et de fidélisation des membres, ainsi que d'événements décolonisés et autochtonisés ; et de surveiller, d'évaluer et de rendre compte régulièrement de nos progrès collectifs quant à ces objectifs. À cette fin, le Comité de décolonisation et d'autochtonisation dirigera et encouragera la participation aux activités menées à l'échelle de l'ACG visant à contrer les répercussions du racisme anti-indigène, de la suprématie blanche et du colonialisme de peuplement dans la production et la reproduction des injustices.
Bibliothèque Vivante
Comme ressource pour soutenir notre parcours d'apprentissage collectif, le comité permanent de l'ACG sur la décolonisation et l'indigénisation de l'association professionnelle a créé un “Bibliothèque Vivante” sur la décolonisation et l'indigénisation en géographie ”. Il s'agit d'une collection organisée par les membres actuels du comité d'outils d'enseignement, d'apprentissage et de recherche qui s'alignent sur nos divers engagements envers la réconciliation, la décolonisation et l'indigénisation de notre profession. Notre bibliothèque vivante est une ressource dynamique qui continuera de croître au fil du temps – nous accueillons vos suggestions. Lisez, écoutez ou visionnez des documents provenant de notre nouvelle page de ressources éducatives !
Jaimy Fischer et Heather Castleden, coprésidentes
Comité permanent sur la décolonisation et l'autochtonisation de l'association professionnelle
Association canadienne des géographes
Termes de référence
Le mandat est un “ document évolutif ” pour le Comité permanent sur la décolonisation et l'indigénisation de l'Association professionnelle. Il a été élaboré sur la base de la déclaration de mission de l'Association canadienne des géographes pour guider la structure organisationnelle du Comité permanent et ses processus de prise de décision ; il peut faire l'objet de révisions selon les besoins (c'est-à-dire, au minimum, par le biais d'un examen annuel de son contenu) et décrit les principales dispositions et principes qui régiront les relations entre les coprésidents du comité, le secrétaire, les membres du comité permanent et le comité exécutif de l'ACG.
Rapports annuels
| Titre | Étiquettes | Lien |
|---|---|---|
| Rapport annuel D&I 2025 | ||
| Rapport annuel D&I 2024 | ||
| Rapport annuel D&I 2023 |
Comité permanent
Le comité permanent sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité (EDIA) œuvre pour promouvoir des pratiques équitables et inclusives au sein de l'Association canadienne des géographes. Le comité fournit des orientations, élabore des initiatives et soutient les efforts continus visant à favoriser un environnement accueillant et accessible pour tous les membres de la communauté géographique.
Le Dr Niiyokamigaabaw Deondre Smiles (de la bande d'Ojibwés de Leech Lake) est professeur adjoint à l'Institut des ressources, de l'environnement et de la société (IRES) de l'Université de la Colombie-Britannique. Ses recherches portent principalement sur les réponses culturelles et politiques autochtones face aux changements climatiques et environnementaux d'origine anthropique, avec un intérêt particulier pour les formes ' quotidiennes ' de résistance et de résurgence. Le Dr Smiles est le co-président du groupe de travail sur les peuples autochtones de l'Association canadienne des géographes (ACG) et du groupe de spécialité sur les peuples autochtones de l'Association américaine des géographes (AAG). Il vit sur les territoires des nations Songhees et Esquimalt, aujourd'hui connus sous le nom de Victoria (Colombie-Britannique).
Lea Denieul Pinsky travaille avec les défenseurs de la terre Kanien'kehá:ka pour réaliser des cartes dans le cadre de divers projets, notamment sur la dépossession des terres, le dumping illégal de déchets et la localisation de tombes d'enfants non marquėes ayant fréquenté des institutions religieuses au Québec. Elle s'intéresse particulièrement à la rapatriation de matériel colonial sanctionné par l'État et à sa réutilisation sous forme de “ contre-archives ” pour soutenir les enquêtes menées par les Autochtones sur les crimes d'État. Après avoir complété son doctorat au département de géographie de l'Université Concordia, elle travaille actuellement à l'Institut national de la recherche scientifique (INRS) en tant que postdoctorante.
Susan Elliott est géographe de la santé et titulaire d'une chaire de recherche universitaire en géographie de la santé à l'Université de Waterloo, au département de géographie et de gestion environnementale. Elle mène une carrière de recherche active, avec plus de 250 publications liées à l'environnement mondial et à la santé (publique). Elle a également dirigé les travaux de plus de 50 étudiants des cycles supérieurs et boursiers postdoctoraux jusqu'à l'obtention de leur diplôme. Mme Elliott a assumé divers rôles de direction, notamment directrice de l'Institut de l'environnement et de la santé (McMaster), chercheuse principale à l'Institut pour l'eau, l'environnement et la santé de l'Université des Nations Unies, doyenne des sciences sociales (Université McMaster) et doyenne des sciences de la santé (Université de Waterloo). Elle siège à plusieurs conseils d'administration, notamment celui de l'Association canadienne pour la santé mondiale ainsi que du CARTS (Consortium for Advanced Research Training in Africa). Elle est la fondatrice et corédactrice en chef de Wellbeing, Space & Society, ainsi que rédactrice en chef et rédactrice de la section de géographie médicale pour Social Science and Medicine. Elle s'engage en faveur d'une recherche percutante dans le domaine de la santé publique mondiale, et sa recherche se caractérise par des liens étroits entre la science et les politiques. Voir son site web du laboratoire pour plus d'informations.
Desmond Ofori Oklikah est un chercheur émergent et boursier de doctorat du CRSH au Département de géographie et d'environnement de l'Université Western. Ses recherches intègrent l'intersectionnalité féministe antiraciste, les cadres EDI et l'analyse des réseaux sociaux (ARS) pour examiner des questions complexes liées à l'immigration, au logement, au bien-être et à l'insécurité alimentaire. À travers ses travaux, Desmond cherche à centrer, documenter et déconstruire de manière critique les récits et les expériences vécues des populations minorisées. Ses publications mettent en lumière les inégalités urbaines et les injustices spatiales qui façonnent la vie quotidienne des minorités au Canada. Les recherches de Desmond ont été publiées dans de grandes revues, notamment Géographies canadiennes, Journal of International Migration and Integration, et Gender, Place and Culture. Il a contribué à des initiatives de recherche à l'Université de Guelph, à l'Université Western, à l'Université métropolitaine de Toronto (Bridging Divides) et au Network for Economic and Social Trends (NEST), et a fait progresser la recherche sur les identités marginalisées.
Le travail du Dr Emmanuel Ackom est au carrefour des transitions énergétiques, de la bioénergie, de l'action climatique et de l'urbanisme, avec un intérêt particulier pour les sociétés marginalisées. Il intègre la recherche universitaire à 11 années d'expérience pratique internationale acquise aux Nations Unies (ONU), où il a été scientifique principal, afin de promouvoir des communautés durables. Il examine de manière critique les défis de la durabilité et élabore des solutions qui sont distributives et équitables. Il croit en un effort concerté de décolonisation et d'autochtonisation qui est à l'écoute de nos proches autochtones et guidé par eux. Le comité D&I du CAG semble très prometteur dans cette direction. Il est professeur auxiliaire à l'Université de la Colombie-Britannique.
Le Dr Hosea Patrick est un universitaire transdisciplinaire spécialisé dans la politique environnementale, la gouvernance et la théorie politique. Il intègre l'analyse de politiques participatives à la recherche engagée auprès des communautés pour relever des défis complexes en matière de durabilité. Actuellement, il est boursier postdoctoral en études sur l'Afrique et la diaspora noire à l'Université McMaster, au Canada, et chercheur associé à l'Université du KwaZulu-Natal, en Afrique du Sud. Ses travaux portent sur la traduction de la théorie en pratique et sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, en particulier les ODD 16 (justice), 13 (climat), ainsi que 2 et 6 (sécurité alimentaire et hydrique) pour les communautés noires. Le Dr Patrick a publié plus de 55 articles évalués par des pairs et a co-dirigé trois ouvrages.
Chrishma Perera est doctorante au Département de géographie et d'environnement de l'Université Western. Ses recherches doctorales, menées en collaboration avec le Southwest Ontario Aboriginal Health Access Center (SOAHAC), portent sur la souveraineté alimentaire autochtone urbaine à Londres, en Ontario. Elle est co-supervisée par la Dre Chantelle Richmond et le Dr Evan Bowness. Chrishma est titulaire d'une maîtrise en géographie de Virginia Tech, aux États-Unis, et d'un baccalauréat en sciences de l'environnement de l'Université de Colombo, au Sri Lanka. Ses premiers travaux de recherche ont été inspirés par les Vedda, les peuples autochtones de son pays d'origine, le Sri Lanka, et continuent de façonner son engagement en faveur de l'avancement des approches de recherche décoloniales dans les contextes canadien et du Sud global.
Doctorante en sciences de la réadaptation à l'UBC, en séjour de recherche à l'Université d'Umeå et soutenue par un financement du CRSH, Astou est titulaire d'une maîtrise en épidémiologie de l'ULaval et a travaillé dans la recherche ou les soins de santé au Canada, au Sénégal et en France, notamment en tant responsable de la santé publique pour la recherche des contacts au Manitoba. Astou s'investit activement dans des initiatives communautaires et des projets portant sur les transitions de vie, les inégalités et les modes de connaissance afrocentriques. Son projet de doctorat vise à mieux comprendre les flux migratoires complexes des Africains de l'Ouest et du Centre dans le Grand Vancouver en explorant leurs expériences à travers le prisme de l'hospitalité, afin de contribuer à l'amélioration de leur installation et de leur rétention dans le Grand Vancouver.
Aishah Cader est une professionnelle des politiques publiques possédant une expérience en urbanisme et en politique de santé. Elle travaille pour la Ville de Toronto, où elle s'est occupée récemment de la réglementation des services de transport avec chauffeur et de l'activité de location à court terme. Titulaire d'une maîtrise en santé publique de l'Université Queen's, elle se passionne pour la prospérité et la viabilité des villes. Pendant ses loisirs, elle aime explorer les parcs urbains, faire du kayak et observer les oiseaux.
La Dre Heather Castleden (elle) est professeure et titulaire de la Chaire d'impact du président en gouvernance transformatrice pour la santé planétaire à l'Université de Victoria. Elle est une universitaire colonisatrice blanche, formée comme géographe humaine, et mène des recherches participatives communautaires en solidarité avec les peuples autochtones depuis plus de deux décennies. Ancienne titulaire d'une Chaire de recherche du Canada et boursière Fulbright, elle est désormais membre élue du Collège de nouveaux chercheurs, artistes et scientifiques de la Société royale du Canada. Heather est la co-directrice du Archipels de résurgence dirigés par des Autochtones pour la santé planétaire programme de recherche, directeur scientifique du Laboratoire HEC, et coanimateur de Santé planétaire autochtone podcast.
Jaimy Fischer (Ph.D.) possède une formation en science de l'information géographique (SIG), en villes santés, en transports et mobilité urbains, ainsi qu'en recherche communautaire. Dans tous ces domaines, elle s'efforce de placer les principes d'équité et d'inclusion au cœur de son travail. En tant que personne et chercheuse michif (Métis de la rivière Rouge), Jaimy nourrit une passion profonde pour la justice sociale et la mobilité équitable, ainsi que pour la décolonisation et l'autochtonisation des pratiques au sein d'institutions et de disciplines telles que l'urbanisme, l'éducation et la science de l'information géographique. Jaimy possède une vaste expérience dans la réalisation et l'enseignement d'analyses SIG et d'équité sociospatiale, en particulier dans le contexte de la planification urbaine et de la recherche sur les interventions. Ses recherches doctorales ont porté sur l'équité dans les données spatiales et les interventions visant à promouvoir l'utilisation du vélo comme mode de transport, et ses recherches actuelles portent sur la réconciliation dans les transports, l'équité dans l'accessibilité spatiale aux besoins quotidiens et les sentiers urbains en tant que voies pour la santé et l'inclusion des Autochtones.
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Equity, Diversity, Inclusion, & Accessibility (EDIA) Committee
Reconnaissance de la communauté et de l'inclusion
Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité
L'Association canadienne des géographes s'engage à favoriser une communauté équitable, diverse, inclusive et accessible.
Nous reconnaissons que la géographie est renforcée par la participation, les perspectives et les expériences de personnes de tous horizons. Par l'apprentissage continu, la collaboration et l'action, l'ACG s'efforce de créer un environnement où tous les membres se sentent respectés, soutenus et habilités à contribuer à la discipline et à la communauté géographique dans son ensemble.
Le mandat du comité Équité, diversité, inclusion et accessibilité :
Reconnaître les domaines où des iniquités ont déjà été identifiées et où des changements systémiques sont nécessaires, et cerner les possibilités de faire progresser les efforts en matière d'EDI-A; Soutenir et renforcer le travail en matière d'ÉDI déjà réalisé par les géographes canadiens et les groupes de travail de l'ACG (par exemple, le comité permanent de décolonisation et d'autochtonisation et le groupe de solidarité sur l'intersectionnalité féministe) ; Renforcer les capacités au sein du CAG pour accroître la participation aux travaux en matière d'EDI et d'accessibilité et aider les initiatives à prospérer. Il s'agit d'un travail collectif, qui ne doit pas reposer uniquement sur les personnes ou les groupes “ méritant l'équité ” ou “ minoritaires ”, mais qui exige l'intérêt et la responsabilité des personnes en position de pouvoir ; Créer des espaces plus sûrs pour discuter et aborder les questions d'EDI (équité, diversité et inclusion) dans le cadre des processus du GAC, tels que la Conférence nationale annuelle, les assemblées générales annuelles et les réunions du comité exécutif ; Aider à maintenir l'intentionnalité et la responsabilité pour les initiatives EDI

Ressources de formation
Accédez à du matériel pédagogique, à des ateliers et à des ressources d'apprentissage conçus pour soutenir le développement professionnel continu et les pratiques inclusives.
Rapports et documents
Termes de référence
Le mandat définit l'objet, les responsabilités, la structure et les principes directeurs du comité. Ce document sert de cadre au travail du comité, à sa prise de décision et à ses initiatives en cours.
Rapports annuels
Bakau Consulting - Analyse de groupe de discussion
L'espoir a été que les perspectives des membres éclairent l'objectif et la fonction du comité EDIA, et identifient les valeurs que les membres souhaitent que le CAG soutienne. Dans cette optique, un groupe de discussion avec Bakau Consulting s'est tenue en février 2023. Le rapport résultant ont influencé l'élaboration de notre mandat, approuvé par le comité exécutif du CAG en juin 2023.

Normes de la communauté
Déclaration de l'Association canadienne des géographes sur la conduite collégiale et les échanges respectueux
Projet de mandat du comité d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité de l'Association canadienne des géographes
Déclaration de l'Association canadienne des géographes sur la liberté académique
Comité permanent
Le comité permanent sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité (EDIA) œuvre pour promouvoir des pratiques équitables et inclusives au sein de l'Association canadienne des géographes. Le comité fournit des orientations, élabore des initiatives et soutient les efforts continus visant à favoriser un environnement accueillant et accessible pour tous les membres de la communauté géographique.
La Dre Sinead Earley (elle) est une géographe des ressources critiques et une chercheuse en études politiques à l'École de planification et de durabilité de l'Université de la Colombie-Britannique du Nord. Elle a siégé à titre de conseillère élue au comité exécutif de l'ACG (2021-2024) et est ravie de contribuer à orienter la gouvernance de l'ACG vers une action significative, transformatrice et opportune en matière d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité.
Andrea Rishworth est chercheuse adjointe au département de géographie, géomatique et environnement de l'Université de Toronto à Mississauga. Ses antécédents se trouvent dans la géographie de la santé et ses recherches se centrent sur le changement environnemental mondial, la migration et les inégalités en matière de santé, ainsi que sur le genre et la santé.
Susan Elliott est géographe de la santé et titulaire d'une chaire de recherche universitaire en géographie de la santé à l'Université de Waterloo, au département de géographie et de gestion de l'environnement. Elle mène une carrière de recherche active, avec plus de 250 publications liées à l'environnement mondial et à la santé (publique). Elle a également dirigé les travaux de plus de 50 étudiants cycles supérieurs et boursiers postdoctoraux jusqu'à leur obtention du diplôme. Mme Elliott a assumé diverses fonctions de direction, notamment directrice de l'Institut de l'environnement et de la santé (McMaster), chercheuse principale à l'Institut pour l'eau, l'environnement et la santé de l'Université des Nations Unies, doyenne des sciences sociales (Université McMaster) et doyenne des sciences de la santé (Université de Waterloo). Elle siège à plusieurs conseils d'administration, notamment celui de l'Association canadienne pour la santé mondiale ainsi que CARTS (le Consortium pour la formation à la recherche avancée en Afrique). Elle est la fondatrice et co-rédactrice en chef de Bien-être, Espace et Société, ainsi que rédacteur en chef et rédacteur de la géographie médicale pour Sciences sociales et médecine. Elle s'engage en faveur d'une recherche à fort impact dans le domaine de la santé publique mondiale, et ses travaux se caractérisent par un lien fort entre science et politique. Voir son site web du laboratoire pour plus d'informations.
Les travaux du Dr Emmanuel Ackom se situent au carrefour des transitions énergétiques, de la bioénergie, de l'action climatique et de l'urbanisme, avec un intérêt particulier pour les sociétés marginalisées. Il associe des recherches universitaires à 11 ans d'expérience politique acquise aux Nations Unies (ONU) — où il a exercé les fonctions de scientifique senior — afin de promouvoir des communautés durables. Il examine de manière critique les défis de la durabilité et élabore des solutions qui soient distributives et équitables. Il est professeur auxiliaire à l'Université de la Colombie-Britannique.
Le Dr Craig Coburn est un géographe physique à la formation polyvalente dont les intérêts de recherche portent sur les aspects fondamentaux de la science de la télédétection. Le Dr Coburn est professeur et directeur du département de géographie et d'environnement de l'Université de Lethbridge. Il est au service de l'ACG depuis des décennies, d'abord au sein de la division de l'Ouest en tant que président et secrétaire-trésorier, puis en tant que conseiller élu au comité exécutif de l'ACG. Le Dr Coburn s'engage à faire progresser les objectifs du comité EDI afin de garantir que tous les géographes aient la possibilité de s'engager dans notre discipline en créant un environnement qui respecte la diversité et l'inclusion.
Jaimy Fischer (Ph.D.) possède une formation en science de l'information géographique (SIG), en villes santés, en transports et mobilité urbains, ainsi qu'en recherche communautaire. Dans tous ces domaines, elle s'efforce de placer les principes d'équité et d'inclusion au cœur de son travail. En tant que personne et chercheuse michif (Métis de la rivière Rouge), Jaimy nourrit une passion profonde pour la justice sociale et la mobilité équitable, ainsi que pour la décolonisation et l'autochtonisation des pratiques au sein d'institutions et de disciplines telles que l'urbanisme, l'éducation et la science de l'information géographique. Jaimy possède une vaste expérience dans la réalisation et l'enseignement d'analyses SIG et d'équité sociospatiale, en particulier dans le contexte de la planification urbaine et de la recherche sur les interventions. Ses recherches doctorales ont porté sur l'équité dans les données spatiales et les interventions visant à promouvoir l'utilisation du vélo comme mode de transport, et ses recherches actuelles portent sur la réconciliation dans les transports, l'équité dans l'accessibilité spatiale aux besoins quotidiens et les sentiers urbains en tant que voies pour la santé et l'inclusion des Autochtones.
Sheika Henry est une géographe interdisciplinaire qui utilise les systèmes d'information géographique, la télédétection et des méthodes d'engagement des parties prenantes pour aborder les questions socio-environnementales et de changement climatique afin de contribuer au renforcement des capacités de résilience et à la durabilité des ressources clés. Elle a obtenu un doctorat en géographie de l'Université fédérale du Paraná au Brésil et a effectué des recherches postdoctorales à l'Université de Moncton au Nouveau-Brunswick, au Canada. Sheika a travaillé comme instructrice à l'Université de Winnipeg, comme professeure adjointe à l'Université Brandon et comme chargée de cours à l'Université de l'Alberta (où elle est actuellement employée). Sheika est une fervente défenseure des initiatives d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) et de la destruction des barrières systémiques dans l'éducation en général.
Premier de sa famille à fréquenter le collège, Kook Hu (il/lui) se sent reconnaissant et privilégié d'étudier la géographie numérique à l'Université McGill en tant que premier boursier McCall MacBain originaire de Chine. Ses recherches portent sur l'intersection de la fracture numérique, de la culture en IA et de l'équité pour les étudiants universitaires de première génération et/ou à faible revenu. En tant qu'animateur au sein du Writers Collective of Canada (WCC), Kook aide les groupes marginalisés à valoriser leurs propres histoires grâce à l'écriture créative. Il est également un champion du numérique EDI (équité, diversité et inclusion), reconnu par l'Alliance de recherche numérique du Canada pour son projet visant à soutenir les étudiants de première génération et/ou à faible revenu.
Sophia Jewell est doctorante en géographie humaine à l'Université de l'Alberta. S'inspirant des géographies émotionnelles et des philosophies du déplacement, ses travaux explorent la relation entre les pratiques de création de lieux et les projets collectifs de formation identitaire, en particulier dans le contexte des communautés marginalisées. Ses recherches actuelles portent sur les rhétoriques de l'aide et les politiques d'intégration à travers les expériences des réfugiés politiques ukrainiens depuis 2022. Elle se passionne pour la défense des droits de la personne et le développement d'approches relationnelles favorisant l'inclusivité, l'équité et l'accessibilité.
A. Khanani met à profit son bagage créatif pour explorer les relations entre la santé, l'identité et le lieu. Ses recherches et ses travaux de création s'inspirent fortement des relations, de la mise en récit et du lien au lieu, et son approche encourage des méthodes de décolonisation pour étudier les expériences marginalisées et genrées du déplacement et de la réinstallation. Ses recherches actuelles visent à narrer et à humaniser les expériences des femmes déplacées en détaillant les relations entre la création de lieux, la créativité et la résilience. Elle est géographe de la santé et candidate au doctorat à l'Université Western Ontario.
Sohail Majoka (il/lui) a obtenu sa licence (B.A.) et sa maîtrise (M.Sc.) de l'Université du Pendjab à Lahore. Il s'est spécialisé en géographie humaine et ses domaines d'intérêt sont la géographie politique et économique. Il a occupé le poste de chargé de cours en géographie au Forman Christian College (université agréée) à Lahore pendant 13 ans et y a également fait partie de l'Association géographique du Pakistan. Après avoir immigré au Canada, il est associé à l'Université Canada West et au Alexander College à Vancouver en tant que chargé de cours en géographie. Ses intérêts de recherche portent sur la dynamique sociopolitique de la situation des minorités religieuses en Asie du Sud ainsi que sur la diversité culturelle canadienne et les défis auxquels font face les nouveaux immigrants.
Yihang Zhang poursuit actuellement une maîtrise en études des ressources naturelles et de l'environnement à l'Université de Northern British Columbia. Ses recherches explorent les possibilités du tourisme virtuel et ses opportunités pour améliorer à la fois l'expérience des visiteurs et l'accessibilité à Tumbler Ridge, dans le nord de la Colombie-Britannique. Avant de s'installer au Canada, Yihang a travaillé dans le secteur technologique en tant que gestionnaire de l'expérience utilisateur et des opérations, avec l'accessibilité à l'esprit. En tant que femme professionnelle vivant avec un handicap léger, elle a activement défendu la diversité et l'équité, démontrant un engagement indéfectible à favoriser un environnement qui valorise et respecte tous les individus.
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